Systemisch – Integrativer Coach

Systemisch – Integrativer Coach

Persönliches Informationsgespräch:

nach telefonischer Absprache

Start der Ausbildung:
10. September 2021

Ihre Lehrcoach und Ausbildungsbegleiter:

Thomas Biniasz

und Gastdozenten

biniasz und partner, logo-eca-lehrinstitut-92px Systemisch – Integrativer Coach

Die Ausbildung „Systemisch – Integrativer Coach”

Das große Ganze

Jeder Mensch, aber auch jedes soziale System, strebt nach Veränderung. Es sind Körper, Geist und Seele, die sich nach Wachstum und Entfaltung sehnen; begleitet von Neugierde, Motivation …und manchmal auch Herausforderungen.
In einer komplexen Veränderungsgesellschaft nimmt Coaching heute einen immer größeren Stellenwert ein. Sowohl für Einzelpersonen, Teams, Organisationen und Führungskräfte ist der Bedarf an qualifizierter Unterstützung durch Coaching so groß wie nie zuvor; sei es bei persönlichen Entwicklungsvorhaben, beruflichen Problemstellungen oder bei der Begleitung von Veränderungsprozessen.

Unsere Coaching-Ausbildung

Unsere zwölfmonatige Ausbildung ist systemisch-integrativ und wird von der European Coaching Association, ECA zertifiziert.
Systemisch-integratives Coaching unterstützt multirelationales, ganzheitliches sowie kontextuelles Denken und Handeln. Das von uns vermittelte Methoden-Repertoire zielt auf die Transformation des Verstehens ab: Auf neuronale Veränderungen, Kompetenzerweiterung und Neuorientierung – kurz- auf das Gelingen im Alltag unserer Mitarbeiter und Klienten.
Hier bieten wir ein breites Methodenspektrum, damit Sie später effizient auf multiple Fragestellungen von Mitarbeitern, Klienten und Gruppen wirksam eingehen können. Die Ausbildung ist im Land Berlin als Bildungsurlaub anerkannt. In anderen Bundesländern kann dieses beantragt werden.

Beginn der Ausbildung 10. September 2021

Die Ausbildung dauert 12 Monate und umfasst insgesamt 330 Unterrichtseinheiten im blended learning. Insgesamt beinhaltet die Ausbildung 21 Präsenztage mit integriertem Praxisteil plus Intervisions- und Fallarbeit.

Die Unterrichtseinheiten setzen sich wie folgt zusammen:

150 UE Theorie und Methoden
30 UE  Supervision
30 UE Selbsterfahrung
50 UE Fallarbeit
50 UE Intervision
20 UE Literaturarbeit

Neben den Präsenztagen finden vertiefend zwischen den Modulen jeweils 2h Online Supervision statt.
Darüber hinaus werden für das Testing 50 dokumentierte Coachingstunden erwartet. Drei Coachingprozesse müssen ausführlich dokumentiert werden. Ausbildungsbegleitend entwickeln die Teilnehmer ihr eigenes Coachingkonzept und stellen dieses am Ende der Ausbildung vor.

Teilnehmergebühren

Die Teilnehmergebühren für die gesamte Ausbildung betragen
5.600,00,- EUR für Privatpersonen und
6.664,00,- EUR für Firmen (incl. USt.). Per Einzugsermächtigung werden einmalig 600 EUR zu Beginn fällig, der Restbetrag ist zahlbar in monatlichen Raten. Für die Übernachtung des Moduls 5 – Selbsterfahrung (im Raum Brandenburg, Meck.Pomm.) fallen zusätzlich Übernachtungskosten an.

Die Aufbaumodule 09 und 10 zum Systemisch-Integrativen Business-Coach können optional hinzugebucht werden zum Seminarpreis von insgesamt 1400,00 €.

Abschluss-Zertifikat

Absolventen/innen der Ausbildung erhalten ein Abschluss-Zertifikat mit allen Unterrichtsinhalten. Zusätzlich kann die Ausbildung mit dem Zertifikat der ECA abgeschlossen werden. Wer bereits ein vom DVNLP anerkanntes NLP Practitioner- Zertifikat hat, kann auch das Siegel Coach, DVNLP bekommen. Für das ECA- Zertifikat fallen Kosten i. H. v.  80 €, für das DVNLP Zertifikat Kosten i. H. v. 40 € an. Darüber hinaus kann mit der ECA Zertifizierung auch ein NLP-Basis- Zertifikat i.H.v. 30 € ausgestellt werden.

Termine und Inhalte

  1. Grundlagen Systemisch – Integratives Coaching
    10. – 12. September 2021
  • Prozess-Start, Standortbestimmung, Kontaktgestaltung
  • Entstehung und Hintergründe des Prinzips „Coaching“
  • Grundannahmen des systemisch-integrativen Coachings
  • Bereiche und Anwendungsformen

 

  1. Perspektiverweiterung durch Coaching
    29. –
    31. Oktober 2021
  • Fokussierung auf Ressourcen und Ziele
  • Frageformen und ihre impliziten Botschaften
  • Coachingtools des Neuro-Linguistischen Programmierens I
  • Auftrags- und Zielklärung für die erste und nachfolgende Sitzungen

 

  1. Design und Entwicklung von Interventionen
    10. – 12. Dezember 2021  
  • Wahrnehmungspositionen, Walt-Disney-Strategie
  • Meta Mirror, Mentorenarbeit, Lebensmotive, Tetra Lemma
  • Refraiming und Symbolarbeit
  • Hypnotische und erzählungsbezogene Interventionen

 

  1. Coaching und Business
    28. – 30. Januar 2022
  • Triade Unternehmen-Coachee-Coach
  • Leadershipmodelle, CI Konzepte
  • Selbstmarketing und Selbstpräsentation
  • Riemann Thomann Modell (MBTI), Metaprogramme

 

  1. Erweiterte integrative Ansätze
    11. – 13. März 2022
  • Grundlagen Gestalt-Therapie
  • Methoden aus der Acceptance und Commitment-Therapy
  • Coachingtools des Neuro-Linguistischen Programmierens II
  • Die Essenz-Praxis
  • Gesundheitscoaching, Abgrenzung zur Psychotherapie

 

  1. Persönliche Essenz
    21. – 25. April 2021
  • Eigene Haltung und Professionalität
  • Meine persönliche Ausrichtung
  • Time Line Arbeit
  • Persönlichkeitsentwicklung, Biographiearbeit, Ethik und Werte
  • Visionsarbeit

 

  1. Life- Coaching unter Supervision
    20. – 22. Mai 2022
  • Vorbereitung
  • Durchführung Coaching unter Supervision
  • Reflecting Team
  • Auswertung und Reflexion
  1. Abschluss-Seminar
    24. – 26. Juni 2022
  • Praktisches Testing
  • Präsentation eines eigenen Coaching-Konzeptes
  • Reflexion erworbener Kompetenzen, Monitoring der Coaching-Prozesse
  • Evaluation und Zertifizierung der Ausbildung

 

Aufbaumodule  Integrativ-Systemischer Business-Coach

Die Aufbaumodule ‘Business-Coach’ qualifizieren zu dem Abschluss Systemisch-Integrativer Business – Coach. In den Modulen werden wesentliche System- und Prozessvariablen für erfolgreiches Handeln in unternehmerischen Kontexten als Coach vermittelt. Ziel der Module ist, die zukünftigen Coaches auf unternehmerische Realitäten vorzubereiten, damit sie angemessen und erfolgreich in diesen agieren können.
Die Module werden von Thomas Biniasz, biniasz & partner, sowie Barbara Zuber und Prof. Dr. Peter Kunz, zwei weiteren sehr erfahrenen Gasttrainern/Lehrcoaches durchgeführt.

9. Business 1: Coaching im Unternehmen
mit Prof. Dr. Peter Kunz    

  • Die Rolle des Coach im Spannungsfeld zwischen Persönlichkeit des Coachees, Unternehmensanforderungen und dem Momentum
  • Bedingungen für erfolgreiche Führung
  • Kennen lernen aktueller Managementmodelle und deren Nutzen im Coaching
  • Multi-Level-Interventionen für Führungspersönlichkeiten

10. Business 2: Unternehmerische Veränderungsprozesse begleiten
mit Barbara Zuber

  • Erkennen und Analyse von Wettbewerbsbedingungen, Unternehmenskulturen und Organisationsbedingungen
  • Verstehen der Dynamiken in Veränderungsprozessen
  • Facilitating Change
  • Der Coach als unternehmerischer Facilitator

Die Termine für die Kurse werden noch bekannt gegeben.

Teilnahmevoraussetzung
Die Voraussetzung zur Teilnahme an den Modulen Systemisch-Integrativer Business – Coach erfordert die erfolgreiche Teilnahme an der Ausbildung zum Systemischen-Integrativen Coach oder einer adäquaten anderen Coachingausbildung.