Business Trainer
Entwickeln Sie Ihr individuelles Trainer-Profil.
Zentrale Zielsetzung unserer Business Trainer Ausbildung ist die Entwicklung der eigenen Trainerpersönlichkeit.
Sie erfahren, wie sie als Trainer den Gesamtprozess kreativ gestalten, Gruppen für Ihre Themen begeistern, die Teilnehmer aktiv einbinden, ihren Lernerfolg steigern und auch mit Störungen professionell umgehen können.
Die Ausbildung wird von dem Trainerteam Thomas Biniasz und Ekkehart Padberg geleitet. Thomas Biniasz und Ekkehart Padberg sind beide Unternehmensberater, Trainer und Coaches mit langjähriger Businesspraxis im nationalen und internationalen Kontext.
Teilnehmende mit einer NLP Practitioner und NLP-Master-Ausbildung erhalten ein DVNLP-Zertifikat.
Teilnehmende ohne NLP-Vorerfahrungen erhalten ein Zertifikat von biniasz und partner (Lehrinstitut ECA), NLP-Akademie der PAdberg Beratung sowie das Siegel des Forumns für Werteorientierung.
Teilnahmevoraussetzung
Persönliches Informationsgespräch:
nach telefonischer Absprache
Termine
Das erste Modul startet im März 2025
immer Freitag und Samstag 10:00 – 19:00 Uhr und
Sonntag 10:00 – 18:00 Uhr
Insgesamt umfasst die Ausbildung 6 Module zzgl. 15 Stunden Supervision.
Ort
Alle Termine finden statt in der
NLP-Akademie der Padberg-Beratung
Kölnstraße 103
53111 Bonn-Zentrum
Kosten
Neben Ihrer Zeit wird Sie diese Ausbildung in Euros kosten:
3.780,67 Euro zzgl. MwSt./4.499,00 Euro inkl. MwSt.
Der Einsatz eines NRW-Bildungsschecks einer Bildungsprämie ist möglich.
Zielgruppe/Voraussetzungen
- Personen, die ihre Trainerpersönlichkeit und -skills sowie ihre Moderationsfähigkeiten schärfen möchten.
- 3 Jahre Berufserfahrung
- NLP-Practitioner, Master und NLP-Coaches (DVNLP), die ihre Fähigkeiten als Trainer im Umgang mit Gruppen unterschiedlichster Art ausbauen wollen. Zwischen dem Abschluss des Practitioners und dem Ende der Trainerausbildung müssen 2,5 Jahre liegen.
- Teilnahme an einem ausführlichen Vorgespräch
- Voraussetzung für die Zertifizierung sind neben dem Training 15
Stunden Einzel- oder Gruppensupervision.
1. Modul: Basistools im Umgang mit Gruppen
28. – 30. März 2025
- Selbstintegration
- Initiierung von Gruppenrapport
- Rapport sichern und halten
- Traineridentität
2. Modul: NLP-Didaktik und Metamodelle für die Trainerpraxis
23. – 25. Mai 2025
- Lernunterstützende Atmosphäre herstellen
- Präsentationsdesign
- 4-Mat
- Feedback Kultur I
- Didaktik und Methodik
3. Modul: Trainingsdesign
20. – 22. Juni 2025
- Aufmerksamkeit steuern
- 3 Punkt Kommunikation
- Übungs – Design
- visuelle Präsentationstechniken anwenden
4. Modul: Trainer on Stage
26. – 28. September 2025
- Präsentationsformate
- Elemente des Improtheaters
- Schattenarbeit für Trainer
- Charisma als Trainer
- Marketing
5. Modul: Trainer-State und Umgang mit Störungen in der Gruppe
7. – 9. November 2025
- Satir Modell
- Energiemanagement in Gruppen
- Trainer-Modeling
- Feedbak Kultur II
- Umgang mit Kritik und Störungen
6. Modul: Trainerspirit und Testing
5. – 7. Dezember 2025
- Elevator Pitch zur eigenen Traineridentität
- Präsentation eines Trainingskonzeptes
- Testing: Probetraining
