NLP-business trainer
Entwickeln Sie Ihr individuelles Trainer-Profil.
Teilnehmende mit einer NLP Practitioner und NLP-Master-Ausbildung erhalten ein DVNLP-Zertifikat.
Teilnehmende ohne NLP-Vorerfahrungen erhalten ein Zertifikat von biniasz und partner (Lehrinstitut ECA), NLP-Akademie der Padberg Beratung sowie das Siegel des Forums für Werteorientierung.
Teilnahmevoraussetzung
Persönliches Informationsgespräch:
nach telefonischer Absprache
Termine
Das erste Modul startet am 28. März 2025
immer Freitag und Samstag 10:00 – 19:00 Uhr und
Sonntag 10:00 – 18:00 Uhr
Insgesamt umfasst die Ausbildung 6 Module zzgl. 15 Stunden Supervision.
Ort
Alle Termine finden statt in der
NLP-Akademie der Padberg-Beratung
Kölnstraße 103
53111 Bonn-Zentrum
Kosten
Neben Ihrer Zeit wird Sie diese Ausbildung in Euros kosten:
3.780,67 Euro zzgl. MwSt./4.499,00 Euro inkl. MwSt.
Der Einsatz eines NRW-Bildungsschecks einer Bildungsprämie ist möglich.
Zielgruppe/Voraussetzungen
- Personen, die ihre Trainerpersönlichkeit und -skills sowie ihre Moderationsfähigkeiten schärfen möchten.
- 3 Jahre Berufserfahrung
- Für ein Zertifikat von biniasz und partner (Lehrinstitut ECA) und der Padberg-Beratung: Menschen, die ihre persönliche Performance und ihre Fähigkeiten als Trainer in unterschiedlichsten Kontexten ausbauen möchten, um erfolgreich Gruppen zu Veränderungsprozessen zu bewegen.
- Für ein NLP Business -Trainer Zertifikat (DVNLP): NLP-Practitioner, Master und NLP-Coaches (DVNLP), die ihre Fähigkeiten als Trainer im Umgang mit Gruppen unterschiedlichster Art ausbauen wollen. Zwischen dem Abschluss des Practitioners und dem Ende der Trainerausbildung müssen 2,5 Jahre liegen.
- Teilnahme an einem ausführlichen Vorgespräch
- Voraussetzung für die Zertifizierung sind neben dem Training 15
Stunden Einzel- oder Gruppensupervision.
1. Modul: Basistools im Umgang mit Gruppen
28. – 30. März 2025
- Selbstintegration
- Initiierung von Gruppenrapport
- Rapport sichern und halten
- Traineridentität
2. Modul: NLP-Didaktik und Metamodelle für die Trainerpraxis
23. – 25. Mai 2025
- Lernunterstützende Atmosphäre herstellen
- Präsentationsdesign
- 4-Mat
- Feedback Kultur I
- Didaktik und Methodik
3. Modul: Trainingsdesign
20. – 22. Juni 2025
- Aufmerksamkeit steuern
- 3 Punkt Kommunikation
- Übungs – Design
- visuelle Präsentationstechniken anwenden
4. Modul: Trainer on Stage
26. – 28. September 2025
- Präsentationsformate
- Elemente des Improtheaters
- Schattenarbeit für Trainer
- Charisma als Trainer
- Marketing
5. Modul: Trainer-State und Umgang mit Störungen in der Gruppe
7. – 9. November 2025
- Satir Modell
- Energiemanagement in Gruppen
- Trainer-Modeling
- Feedbak Kultur II
- Umgang mit Kritik und Störungen
6. Modul: Trainerspirit und Testing
5. – 7. Dezember 2025
- Elevator Pitch zur eigenen Traineridentität
- Präsentation eines Trainingskonzeptes
- Testing: Probetraining
