systemisch – Integrativer Coach
Persönlichen Wandel gestalten und begleiten
Unsere Ausbildung zum systemisch-integrativen Coach
In unseren Coaching Ausbildungen arbeiten wir systemisch, um mit gezielten Fragestellungen, Differenzierungsübungen und Visualisierungen neue Perspektiven zu entwickeln und zu ermöglichen. Dabei sehen wir Persönlichkeiten immer in Beziehung zu ihren Rollen und dem Umfeld in dem sie agieren.
Wir vermitteln ein ausgewähltes Methodenrepertoire aus unterschiedlichen psychologischen Richtungen, die im Einklang mit den Neurowissenschaften stehen. Ein hoher Praxisanteil sorgt dafür, das Gelernte schnell zu integrieren.
Wir arbeiten integrativ, damit sich die Veränderungswünsche mental, körperlich und emotional vertiefen können, um neue Wege Wirklichkeit werden zu lassen.
Die wirkungsvolle Gestaltung von Coachingprozessen sowie die Entwicklung einer werteorientierten Coachpersönlichkeit der Teilnehmenden sind uns ein wesentliches Anliegen.
Ihr Nutzen
Unsere Teilnehmenden profitieren von unseren internationalen Beratungs- und Managementerfahrungen und von unserer langjährigen Erfahrung als Coaches mit Einzelnen und Teams. Unsere Ausbildungen sind ECA zertifiziert.
Die Ausbildung ist im Land Berlin als Bildungszeit (ehemals Bildungsurlaub) anerkannt. In anderen Bundesländern kann dieses beantragt werden.
Teilnahmevoraussetzung
Persönliches Informationsgespräch nach telefonischer Absprache
Was unsere Teilnehmenden sagen
Termine Module
Modul 1
06. – 08. September 2024
Modul 2
11. – 13. Oktober 2024
Modul 3
29. November – 01. Dezember 2024
Modul 4
17. – 19. Januar 2025
Modul 5
07. – 09. März 2025
Modul 6
03. – 07. April 2025
Modul 7
09. – 11. Mai 2025
Modul 8
13. – 15. Juni 2025
freitags 11:00 – 19:00h
samstags 10:00 – 18:30h
sonntags 10:00 – 17:00h
Ort
Alle Module, außer Modul 6, finden in Berlin statt.
Investition
Neben Ihrer Zeit wird Sie diese Ausbildung in Euros kosten:
6.600,00,- EUR für Privatpersonen und
7.854,00,- EUR für Firmen (inkl. USt.).
Lehrcoaches
Das grosse Ganze
Jeder Mensch, aber auch jedes soziale System, strebt nach Veränderung. Es sind Körper, Geist und Seele, die sich nach Wachstum und Entfaltung sehnen; begleitet von Neugierde, Motivation …und manchmal auch Herausforderungen.
In einer komplexen Veränderungsgesellschaft nimmt Coaching heute einen immer größeren Stellenwert ein. Sowohl für Einzelpersonen, Teams, Organisationen und Führungskräfte ist der Bedarf an qualifizierter Unterstützung durch Coaching so groß wie nie zuvor; sei es bei persönlichen Entwicklungsvorhaben, beruflichen Problemstellungen oder bei der Begleitung von Veränderungsprozessen.
Beginn der Ausbildung zum systemisch integrativen Coach 06. September 2024
Die Ausbildung dauert 10 Monate und umfasst insgesamt 330 Unterrichtseinheiten im blended learning. Insgesamt beinhaltet die Ausbildung 21 Präsenztage mit integriertem Praxisteil plus Intervisions- und Fallarbeit.
Die Unterrichtseinheiten setzen sich wie folgt zusammen:
- 150 UE Theorie und Methoden
- 30 UE Supervision
- 30 UE Selbsterfahrung
- 50 UE Fallarbeit
- 50 UE Intervision
- 20 UE Literaturarbeit
Neben den Präsenztagen finden vertiefend zwischen den Modulen jeweils 2h Online Supervision statt.
Darüber hinaus werden für das Testing 50 dokumentierte Coachingstunden erwartet. Drei Coachingprozesse müssen ausführlich dokumentiert werden. Ausbildungsbegleitend entwickeln die Teilnehmerinnen ihr eigenes Coachingkonzept und stellen dieses am Ende der Ausbildung vor.
Termine und Inhalte
Grundlagen Systemisch – Integratives Coaching
06. – 08. September 2024
- Prozess-Start, Standortbestimmung, Kontaktgestaltung
- Entstehung und Hintergründe des Prinzips ‚Coaching‘
- Grundannahmen des systemisch-integrativen Coachings
- Bereiche und Anwendungsformen
Perspektiverweiterung durch Coaching
11. – 13. Oktober 2024
- Fokussierung auf Ressourcen und Ziele
- Frageformen und ihre impliziten Botschaften
- Coachingtools des Neuro-Linguistischen Programmierens I
- Auftrags- und Zielklärung für die erste und nachfolgende Sitzungen
Design und Entwicklung von Interventionen
29. November – 01. Dezember 2024
- Wahrnehmungspositionen, Walt-Disney-Strategie
- Meta Mirror, Mentorenarbeit, Lebensmotive, Tetra Lemma
- Refraiming und Symbolarbeit
- Hypnotische und erzählungsbezogene Interventionen
Coaching und Business
17. – 19. Januar 2025
- Triade Unternehmen – Coach – Cochee
- Leadership
- Selbstmarketing und Selbstpräsentation
- Persönlichkeitstypen und deren Metaprogramme
Erweiterte integrative Ansätze
07. – 09. März 2025
- Grundlagen Gestalt-Therapie
- Methoden aus der Acceptance- und Commitment Therapy
- Coachingtools des Neuro-Linguistischen Programmierens II
- Die Essenz Praxis
- Gesundheitscoaching, Abgrenzung zur Psychotherapie
Persönliche Essenz
03. – 07. April 2025
- Eigene Haltung und Professionalität
- Meine persönliche Ausrichtung
- Time Line Arbeit
- Persönlichkeitsentwicklung, Biographiearbeit, Ethik und Werte
- Visionsarbeit
Live- Coaching unter Supervision
09. – 11. Mai 2025
- Vorbereitung
- Durchführung Coaching unter Supervision
- Reflecting Team
- Auswertung und Reflexion
Abschluss-Seminar
13. – 15. Juni 2025
- Praktisches Testing
- Präsentation eines eigenen Coaching-Konzeptes
- Reflexion erworbener Kompetenzen, Monitoring der Coaching-Prozesse
- Evaluation und Zertifizierung der Ausbildung
Aufbaumodule Systemisch-Integrativer Business-Coach
Die Aufbaumodule ‘Business-Coach’ qualifizieren zu dem Abschluss Systemisch-Integrativer Business – Coach. In den Modulen werden wesentliche System- und Prozessvariablen für erfolgreiches Handeln in unternehmerischen Kontexten als Coach vermittelt. Ziel der Module ist, die zukünftigen Coaches auf unternehmerische Realitäten vorzubereiten, damit sie angemessen und erfolgreich in diesen agieren können.
Die Module werden von Thomas Biniasz, biniasz & partner, sowie Barbara Zuber und Dr. Peter Kunz, zwei weiteren sehr erfahrenen Gasttrainerinnen/Lehrcoaches durchgeführt.
Business 1: Coaching im Unternehmen
mit Dr. Peter Kunz
- Die Rolle des Coach im Spannungsfeld zwischen Persönlichkeit des Coachees, Unternehmensanforderungen und dem Momentum
- Bedingungen für erfolgreiche Führung
- Kennen lernen aktueller Managementmodelle und deren Nutzen im Coaching
- Multi-Level-Interventionen für Führungspersönlichkeiten
Business 2: Unternehmerische Veränderungsprozesse begleiten
mit Barbara Zuber
- Erkennen und Analyse von Wettbewerbsbedingungen, Unternehmenskulturen und Organisationsbedingungen
- Verstehen der Dynamiken in Veränderungsprozessen
- Facilitating Change
- Der Coach als unternehmerischer Facilitator
Die Termine für die Kurse werden noch bekannt gegeben.
Teilnahmevoraussetzung
Die Voraussetzung zur Teilnahme an den Modulen Systemisch-Integrativer Business – Coach erfordert die erfolgreiche Teilnahme an der Ausbildung zum Systemischen-Integrativen Coach oder einer adäquaten anderen Coachingausbildung.
- NLP-Practitoner, Master und NLP-Coaches (DVNLP), die ihre Fähigkeiten als Trainer im Umgang mit Gruppen unterschiedlichster Art ausbauen wollen. Zwischen dem Abschluss des Practitioners und dem Ende der Trainerausbildung müssen 2,5 Jahre liegen.
- Teilnahme an einem ausführlichen Vorgespräch
- Voraussetzung für die Zertifizierung sind neben dem Training 15
Stunden Einzel- oder Gruppensupervision.