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FAIR PLAY: New Leadership in Film und kultur

Fachkräftemangel, Generationswechsel und veränderte Produktionsbedingungen – die Film- und Kulturbranche braucht qualifizierte Mitarbeitende und Führungskräfte, um den dringend notwendigen Wandel zu gestalten und damit den Produktionsstandort Deutschland attraktiv und wettbewerbsfähig zu halten. Wir greifen gemeinsam mit unserer Netzwerkpartnerin, Christine von Fragstein (Change Animal), mit der Initiative FAIR PLAY: Leadership in Film und Kultur ein zentrales Thema auf, das die Beschäftigten und Arbeitgeber:innen in der Film- und Kulturbranche bewegt: faire Zusammenarbeit in gewachsenen und neuen Strukturen. Wie wollen wir in Zukunft miteinander arbeiten? Wie gelingt Führung und Teamwork auf Augenhöhe? Wie werden Berufe und Arbeitsplätze in der Film- und Kulturbranche trotz punktuell hoher Belastungen wieder attraktiv?

Unsere Mission

FAIR PLAY widmet sich den zentralen Fragen: Wie möchten wir in Zukunft zusammenarbeiten? Wie gelingt Führung und Teamarbeit auf Augenhöhe? Wie kann es mir gelingen, gut auf mich zu achten? FAIR PLAY unterstützt Menschen in der Film- und Kulturbranche, Leadership neu zu entwickeln, Verantwortungsbewusstsein zu fördern und soziale Nachhaltigkeit zu stärken. FAIR PLAY steht für Mut und Visionen, Verantwortung und Selbstführung. Wir bieten Methoden und Tools für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, für die professionelle Führung von Teams und persönliche Kulturentwicklung.

FAIR PLAY Angebote rund um Leadership und Teamführung

Basierend auf einer Umfrage unter Film- und Kulturschaffenden bietet FAIR PLAY Impulse, Workshops und Business Coaching in den Bereichen LeadershipTeamführung, Zeitmanagement, Konfliktmoderation, Selbstführung und Resilienz an. Unser Ziel ist es, einen radikalen Wandel im Miteinander anzustoßen und ein neues Führungsverständnis zu etablieren. Mehr dazu auf der FAIR PLAY Website

Wer steckt hinter FAIR PLAY?

Die Gründerinnen von FAIR PLAY, Christine Tröstrum und Christine von Fragstein, bringen zwei Jahrzehnte Praxis- und Führungserfahrung in der Film- und Kulturbranche sowie in der Entwicklung, Finanzierung und Umsetzung internationaler Projekte mit. Wir haben fundierte Ausbildungen in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung, Change Management und Facilitation und verfügen über jahrelange Erfahrung in der Führung und Begleitung von Organisationen, Teams und Einzelpersonen in der internationalen Film- und Kulturbranche.

FAIR PLAY: New Leadership in Film und kultur
Die Gründerinnen von FAIR PLAY: Leadership in Film und Kultur
Christine Tröstrum und Christine von Fragstein (v. links n. rechts)
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