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FAIR PLAY: New Leadership in Film und kultur

FAIR PLAY widmet sich den zentralen Fragen: Wie möchten wir in Zukunft zusammenarbeiten? Wie gelingt Führung und Teamarbeit auf Augenhöhe? Wie kann es mir gelingen, gut auf mich zu achten? FAIR PLAY unterstützt Menschen in der Film- und Kulturbranche, Leadership neu zu entwickeln, Verantwortungsbewusstsein zu fördern und soziale Nachhaltigkeit zu stärken.
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Christine Tröstrum im Interview: Der Weg in die Selbständigkeit – Ein Blick auf ihre transformative Reise

Seit Sommer 2021 ist Christine Tröstrum meine Geschäftspartnerin bei biniasz und partner, zuerst in Teilzeit, seit September 2023 nach über 25 Jahren im Angestelltenverhältnis ist sie nun selbständig in unserer Partnerschaftsgesellschaft als Beraterin, Coach und Trainerin tätig. Ich war neugierig, Christine zu interviewen, wie es ihr in ihrem eigenen Change bislang ergangen ist und was ihre Herzensanliegen für die berufliche Zukunft sind.
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Im Dialog

Mit unserem Dialog bringen wir in einer Online -Session von 70min unterschiedlichste Menschen zusammen, die gemeinsam intensiv über ein Thema sprechen. Wir sind erstaunt, wie stark die Intensität des Austausches in 70 min ist. In diesem Jahr haben wir noch drei Termine vorgesehen. Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind.
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Elke Jeanrond-Premauer

Elke Jeanrond-Premauer, einst Dokumentarfilmerin und Journalistin für den Bayrischen Rundfunk, leitet seit 2003 zusammen mit ihrem Mann das Château d’Orion in Südfrankreich, in der Region Bèarn des Gaves, nahe den Pyrenäen und des Atlantiks. Sie haben dort einen Ort der Begegnung geschaffen. Einen wunderschönen Veranstaltungsort und Kulturzentrum mit Gästehaus. Ein Raum für Möglichkeiten, für Miteinander und Freude am widerspenstigen Dialog.
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biniasz und partner akademie kultur

Innere Dynamiken und zeitliche Ausrichtungen

Dynamiken sind ein wesentlicher Bestandteil psychischer und neurologischer Bewegung Physikalisch beschreibt der Begriff der Dynamik die Wirkung von Kräften aufeinander. Sigmund Freud hat als erster die Psychodynamik als ein Spiel verschiedener innerer Kräfte beschrieben. Seine psychodynamischen Persönlichkeitskonzepte vom Unbewussten, Vorbewusstsein…

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Dialogisches Feedback

Feedback ist ein grundlegendes Kommunikationsinstrument für menschliches-, gesellschaftliches- und Organisationslernen. Es umfasst die menschliche Fähigkeit, einem anderen Menschen eine Rückmeldung über seine Kommunikation und sein Verhalten zu geben. Feedback ist notwendig, da Individuen an einigen Stellen ‚blinde Flecken’ haben und…

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Essenz-Praxis

Essenz-Praxis

Mit der Essenz-Praxis haben wir bei biniasz und partner einen wirkungsvollen Entwicklungsprozess für persönliches und berufliches Wachstum entwickelt.
Grundlage dafür ist unser gelebtes Wissen und unsere Erfahrungen aus jahrelanger Veränderungsarbeit mit Menschen und Organisationen
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